2015年焊管銷售量如何在陜西西安突破？中國工程院院士、中國金屬學會理事長干勇認為，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的應用將進一步降低流程制造業(yè)的生產(chǎn)成本，提高勞動生產(chǎn)率。工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)將機械制造和互聯(lián)網(wǎng)兩者結合起來，能夠開發(fā)出安全、智能、有效的基于物聯(lián)網(wǎng)的下一代鋼鐵生產(chǎn)過程控制系統(tǒng)，而這還需要先進的傳感器和數(shù)字通信設備、微處理器的計算能力、先進的大數(shù)據(jù)分析技術的支撐。

　　“2015年焊管銷售量如何在陜西西安突破？西安鋼管行業(yè)和企業(yè)創(chuàng)新是永遠的主題。”中信重工機械股份有限公司總經(jīng)理俞章法對《中國冶金報》記者表示，“對于制造企業(yè)，也必須不斷地提高創(chuàng)新能力�！�

　　俞章法從企業(yè)層面闡述了對制造業(yè)創(chuàng)新驅動的理解：“技術創(chuàng)新主要從3個方面入手：一是在現(xiàn)有技術體系上，通過擴大市場支撐企業(yè)當前發(fā)展;二是專項的研發(fā)團隊研究專項課題，盡快推出新產(chǎn)品，為短期發(fā)展奠定基礎;三是將前沿技術研究作為長期可持續(xù)發(fā)展的基礎支撐�！�

　《中國制造2025》指出，堅持把人才作為建設制造強國的根本，營造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的氛圍，建設一支素質優(yōu)良、結構合理的制造業(yè)人才隊伍，走人才引領的發(fā)展道路。

　　在5月19日召開的第三屆鋼鐵行業(yè)培訓工作先進單位和個人表彰大會上，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會黨委書記、秘書長劉振江指出，生產(chǎn)工藝流程的智能化和個體人工成本有增無減的趨勢，將使我們的一些生產(chǎn)環(huán)節(jié)由勞動密集型向簡約型轉變，企業(yè)進步和員工競爭對員工素質提出了更高的要求，也對培訓工作提出了更緊迫的任務和更高要求。

　　劉振江表示，今后乃至“十三五”期間，鋼鐵企業(yè)打造核心競爭優(yōu)勢，不僅需要一流的國際化經(jīng)營人才，也需要掌握全球鋼鐵生產(chǎn)核心技術的領軍人物，更需要適應建設制造強國需要的高技能人才。所有這一切，有賴于強勢的企業(yè)人力資源培訓與開發(fā)，著力提升人力資本的質量和效益。

　　結構優(yōu)化突出服務轉型

　　《中國制造2025》提出，堅持把結構調整作為建設制造強國的關鍵環(huán)節(jié)，大力發(fā)展先進制造業(yè)，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，推動生產(chǎn)型制造向服務型制造轉變。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)空間布局，培育一批具有核心競爭力的產(chǎn)業(yè)集群和企業(yè)群體，走提質增效的發(fā)展道路。

　　在今年第一季度工業(yè)通信業(yè)發(fā)展情況新聞發(fā)布會上，工信部運行監(jiān)測協(xié)調局副局長黃利斌就對《中國冶金報》記者表示，調結構是長期艱巨的工作，如化解產(chǎn)能過剩也不是一蹴而就的，應該堅持不懈。“就鋼鐵和其他類似行業(yè)來說，首先要抓的是嚴格控制新增產(chǎn)能，二是加快淘汰落后產(chǎn)能，三是推進企業(yè)兼并重組，四是擴大國內有效需求，五是推進企業(yè)‘走出去’，六是加強行業(yè)管理，比如抓緊制定鋼鐵行業(yè)‘十三五’規(guī)劃、進一步修訂產(chǎn)業(yè)政策標準和準入條件等�！�

　　在中國制造2025的大背景下，冶金相關的裝備制造企業(yè)也在進行結構調整和轉型升級。據(jù)中信重工機械股份有限公司董事長任沁新介紹，中信重工將從以制造為主向制造+服務轉型，服務產(chǎn)業(yè)占比要從2014年的13%最終提高到50%，還將從單一的制造方向成套服務方轉型。

　　把創(chuàng)新放在核心位置

　　《中國制造2025》提出，堅持把創(chuàng)新擺在制造業(yè)發(fā)展全局的核心位置，完善有利于創(chuàng)新的制度環(huán)境，推動跨領域、跨行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新，突破一批重點領域關鍵共性技術，促進制造業(yè)數(shù)字化網(wǎng)絡化智能化，走創(chuàng)新驅動的發(fā)展道路。